Eccoci, dunque, al secondo articolo su come attrarre e sviluppare i talenti, che riprende l’analisi della società internazionale di consulenza Korn Ferry, sulle principali tendenze e priorità in quest’ambito per il 2023. Nel post della scorsa settimana ci siamo concentrati su: Trend #1: Spostarsi all’interno invece che altrove Trend #2: Il rapporto di lavoro è […]
Archivio Mensile: Novembre 2022
Il mercato del lavoro cambia sotto i nostri occhi continuamente ed è urgente per le aziende sviluppare una strategia in grado di attrarre nuovi talenti e motivare quelli già in azienda. A questo riguardo, la società internazionale di consulenza Korn Ferry, specializzata in strategie organizzative, recruitment e sviluppo del personale, ha appena reso disponibile un’interessante […]
Concludiamo l’analisi sulle Leadership Competencies con un articolo che approfondisce il tema delle competenze individuali. Certo, ogni competenza che ti permetta di essere un leader più efficace riguarda te stesso, ma la Leadership Individuale indirizza quell’insieme di conoscenze, capacità e talenti che si raggiungono lavorando sulla propria motivazione, consapevolezza e determinazione. Tutto questo è importante […]
Se i due ultimi post di ottobre hanno fatto scattare in te l’interesse e il desiderio di lavorare sulle tue competenze di leadership, allora è il caso di sviluppare ulteriormente l’argomento… Come ricorderai, il modello che utilizzo raggruppa le Leadership Competencies in tre categorie: competenze organizzative, relazionali e individuali: oggi è la volta di quelle […]