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DAL MARKETING AL COACHING

Massimo Borio CoachExecutive, Corporate e Business coach, con oltre 30 anni di esperienza in multinazionali e 9 maratone di New York all’attivo, ricoprendo come Direttore (o Executive) ruoli diversi, lavorando in Italia e all’estero. Nel corso della mia carriera ho gestito e subìto diverse riorganizzazioni, sono più volte caduto e mi sono sempre rialzato, affrontando con determinazione ogni nuova sfida, generando un ambiente ricettivo e stimolante e creando connessioni per facilitare una visione più allargata.

Ad ogni nuovo cambiamento sento la necessità di ampliare i miei orizzonti, di pensare e vedere in modo nuovo, perché questo mi ha insegnato che il contributo esterno e il pensiero out of the box aiutano a vedere la situazione in un modo nuovo, apportando valore e innovazione.

Sono ufficialmente un connettore professionista di puntini unendo alle mie doti manageriali nel marketing integrato, innovazione e pianificazione strategica, i miei 30 anni di azienda parlando la stessa lingua del cliente.

Sono arrivato al coaching per vocazione e per passione: la passione di far crescere le persone e portarle al livello successivo. Essere un coach certificato ICF (International Coaching Federation) e WBECS (World Business Excecutive Coach Summit) mi consente di attivare, per i miei clienti, processi innovativi e creativi, con approcci di collaborazione individuali, studiati ad personam. Ma soprattutto, mi permette di generare cambiamenti positivi, sviluppare nuove correnti di energia, e incanalarle nella direzione desiderata, e trovare nuove soluzioni sia in ambito personale che lavorativo. Per crescere, insieme, verso il raggiungimento degli obiettivi dei miei clienti, che diventano anche i miei e per passare al prossimo livello.

ICF
International Coaching Federation

ICF
International Coaching Federation

WBECS – Certified
Accelerating Coach Excellence

An online non-credit course authorized by Yale University and offered through Coursera

CCP 
Corporate Coaching Program

By
Influence Digest

Conosciamoci meglio,
esploriamo insieme come potremmo raggiungere il tuo obiettivo:

CHI HA BISOGNO DI UN COACH?

Poniti delle domande: quale sfida stai affrontando in questo momento? Cosa stai cercando di ottenere senza riuscirci come vorresti? Se potessi cambiare qualcosa, cosa sarebbe?

 

  • Hai una sfida o un obiettivo che spesso rimandi, una grossa opportunità, un’incombenza urgente… o tutte queste cose insieme
  • Vuoi migliorare i processi di comunicazione in azienda, o più internamente con il tuo team
  • Vuoi imparare a gestire meglio il tuo tempo
  • Vuoi ottenere più risultati, più rapidamente
  • Ti senti bloccato a fronte delle scelte da fare
  • Senti di non avere equilibrio tra il lavoro e la vita privata, e questo ti genera stress
  • Non hai identificato le tue potenzialità principali, né sai come utilizzarle al meglio
Che tu abbia bisogno di fare chiarezza sui tuoi obiettivi, o supporto nello sviluppo di nuove idee, il mio contributo in questa fase della tua vita può essere determinante. Richiedi una sessione gratuita e senza impegno di 30 minuti.

CINQUE MOTIVI PER FARE COACHING (TU E LA TUA ORGANIZZAZIONE):

Richiedi una sessione gratuita e senza impegno di 30 minuti per scoprire come posso esserti utile.

 

I MIEI SERVIZI

COACHING AD
ALTO POTENZIALE

Un servizio nato per chi è in ascesa nei suoi ruoli di leadership e vuole accelerare i risultati e sviluppare le proprie competenze di leadership.

COACHING PER NUOVE CARRIERE e
CAMBI DI POSIZIONE

Un servizio pensato per chi si trova in una nuova posizione lavorativa o in un nuovo luogo di lavoro. Si concentra su un periodo che va dai primi tre mesi all’anno, lavorando su priorità, relazioni, aspettative di performance e sfide, concentrandosi sul rispetto delle nuove responsabilità, aspettative, dinamiche di relazione e lacune delle prestazioni.

COACHING PER
CAMBIAMENTI e TRANSIZIONI

Un servizio pensato per chi vorrebbe cambiare posto di lavoro o carriera, come per chi ha appena avuto una promozione o si trova ad affrontare nuove sfide, responsabilità e opportunità. Si concentra su una matrice di fattori relativi alla ricerca del nuovo “best fit”.

COACHING PER
LO SVILUPPO

Nasce pensando alle esigenze di individui e squadre che desiderano crescere in aree specifiche. Può concentrarsi sulla costruzione dei punti di forza, sull’affrontare le responsabilità, sul superamento delle barriere per continuare a ottenere risultati.

COACHING PER
SPECIFICI PROGETTI O COMPITI

È specifico per individui e team che abbiano una sfida o un’opportunità specifica. Questo è tipicamente un coaching più focalizzato, che può poi evolvere in un’attività incentrata su altre aree.

TEAM COACHING

Per i team che desiderano raggiungere livelli più alti di efficacia o superare gli ostacoli verso il successo. Il focus è determinato dal risultato desiderato dal team, attorno al quale viene a crearsi un processo in collaborazione con il team e il suo leader.

IL MIO METODO

Il mio metodo è flessibile, si adatta alle tue esigenze, e ai tuoi tempi. Il coaching può avvenire in italiano, inglese, francese e spagnolo, online su piattaforme come Skype o Zoom, al telefono, dal vivo… l’importante è che ti aiuti a centrare i tuoi obiettivi.

Scrivimi per saperne di più, per organizzare una chiacchierata introduttiva e senza impegno, o anche solo per conoscermi meglio.

 

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