Nell’articolo della settimana scorsa abbiamo utilizzato un modello che raggruppa le Leadership Competencies in tre categorie: competenze organizzative, relazionali e individuali. Oggi andiamo un po’ più nello specifico, considerando la prima di queste categorie: la Leadership Organizzativa e cioè quell’insieme di conoscenze, capacità e talenti che ti permettono di interagire efficacemente nell’organizzazione di cui fai […]