Time Management: i ladri di tempo

I cosiddetti “ladri di tempo” sono tutte quelle situazioni che riducono la produttività e distolgono l’attenzione da quelle che sono le priorità. I più comuni sono l’utilizzo continuato del telefono, l’errato utilizzo della posta elettronica, il focus mancato su quelle che sono le priorità e la sbagliata organizzazione dello spazio di lavoro. Ma il modo […]

Time management: no alla procrastinazione

Tra gli elementi fondamentale del time management c’è sicuramente la lotta alla procrastinazione. La procrastinazione è l’atto di rimandare qualcosa che deve essere fatto. Di solito tendiamo a procrastinare perché abbiamo paura del compito, o non ci sentiamo all’altezza, e ci sentiamo così sopraffatti che non sappiamo dove quale direzione prendere. Aumentano insoddisfazione e senso […]

Time Management: la gestione del tempo

Gestire il tempo può sembrare un’impresa facile, invece può risultare un’attività piuttosto impegnativa. La sfida principale che tutti dobbiamo affrontare per una corretta gestione del nostro tempo è semplicemente prenderne il controllo. Al giorno d’oggi, infatti, siamo sommersi dalle distrazioni sul posto di lavoro, a casa e persino dalle vecchie abitudini che permettono che eventi, […]

Leadership femminile: come ispirare il cambiamento

Una forte leadership è fondamentale per qualsiasi prestazione, che sia di squadra o individuale. Allora perché, ci si potrebbe chiedere, dovremmo individuare più donne leader? Perché non guardare alla leadership in modo generale senza fare distinzioni?  Il motivo è semplice: mentre i principi e le teorie della leadership rimangono gli stessi, i problemi che una donna leader deve affrontare […]

L’Italia sta lasciando indietro le donne?

Shecession, un nuovo termine coniato ad hoc, per indicare la recessione che colpisce le donne sotto diversi punti di vista; poca rappresentanza sui posti di lavoro, divario salariale e welfare pressoché assente. Con la pandemia, il quadro già preoccupante sempre essere peggiorato, anche se è ancora presto per valutare tutti gli effetti della crisi da […]

Donne e mondo del lavoro: come favorire la leadership femminile

Le aziende che non si rendono conto dell’importanza delle donne sul posto di lavoro stanno perdendo una grande opportunità. Studi recenti hanno infatti dimostrato che le donne sul posto di lavoro e la diversità di genere sono fondamentali anche per il successo dell’azienda stessa. Ma i vantaggi di avere più donne sul posto di lavoro […]

Donne e mondo del lavoro: scenari possibili

Diverse ricerche hanno dimostrato che la presenza di più donne nel mondo del lavoro e la parità di genere rendono effettivamente le aziende posti migliori in cui lavorare, luoghi più inclusivi per tutti in cui si promuove il benessere sociale e il progresso. Come dimostrano gli studi sociologici, una percentuale più alta di donne sul […]

Donne e leadership: come abbattere le barriere

Il mondo ha bisogno di donne leader perché una leadership che rispetta la parità di genere è l’unico modo per raggiungere una società più inclusiva ed equilibrata, riflesso di un tempo moderno e non di una dimensione passata in cui il ruolo della donna era esclusivamente legato alla cura della famiglia. Anche se le donne […]

12 modi per dimostrare il tuo apprezzamento al team di lavoro

Ci vuole una buona squadra per far decollare un’attività e farla prosperare nel tempo e non è un caso che gli imprenditori con i dipendenti più talentuosi siano anche quelli che hanno più successo. Ma per coltivare il talento è importante mostrare ai dipendenti quanto siano apprezzati e avere nei loro confronti un approccio che […]