Cambiare lavoro può diventare un’esperienza scoraggiante, se non sai bene da che parte iniziare, soprattutto se ti senti bloccato nella tua attuale posizione lavorativa e vorresti trovare qualcosa che ti faccia sentire di nuovo vivo/a, pieno/a di anticipazione e di energie. Se stai quindi considerando un cambiamento di carriera, dovresti tenere in considerazione diversi aspetti, […]

Un’abilità che bisogna imparare a padroneggiare per avere un migliore controllo del proprio tempo è quella di dire no, senza che questo influisca sulle nostre relazioni. Dire di no è difficile, ma a volte è necessario. Ecco da dove partire per lavorare su questo aspetto. Il modo in cui diciamo no è importante. Lo è […]

I cosiddetti “ladri di tempo” sono tutte quelle situazioni che riducono la produttività e distolgono l’attenzione da quelle che sono le priorità. I più comuni sono l’utilizzo continuato del telefono, l’errato utilizzo della posta elettronica, il focus mancato su quelle che sono le priorità e la sbagliata organizzazione dello spazio di lavoro. Ma il modo […]

Tra gli elementi fondamentale del time management c’è sicuramente la lotta alla procrastinazione. La procrastinazione è l’atto di rimandare qualcosa che deve essere fatto. Di solito tendiamo a procrastinare perché abbiamo paura del compito, o non ci sentiamo all’altezza, e ci sentiamo così sopraffatti che non sappiamo dove quale direzione prendere. Aumentano insoddisfazione e senso […]

Gestire il tempo può sembrare un’impresa facile, invece può risultare un’attività piuttosto impegnativa. La sfida principale che tutti dobbiamo affrontare per una corretta gestione del nostro tempo è semplicemente prenderne il controllo. Al giorno d’oggi, infatti, siamo sommersi dalle distrazioni sul posto di lavoro, a casa e persino dalle vecchie abitudini che permettono che eventi, […]

Una forte leadership è fondamentale per qualsiasi prestazione, che sia di squadra o individuale. Allora perché, ci si potrebbe chiedere, dovremmo individuare più donne leader? Perché non guardare alla leadership in modo generale senza fare distinzioni?  Il motivo è semplice: mentre i principi e le teorie della leadership rimangono gli stessi, i problemi che una donna leader deve affrontare […]

Shecession, un nuovo termine coniato ad hoc, per indicare la recessione che colpisce le donne sotto diversi punti di vista; poca rappresentanza sui posti di lavoro, divario salariale e welfare pressoché assente. Con la pandemia, il quadro già preoccupante sempre essere peggiorato, anche se è ancora presto per valutare tutti gli effetti della crisi da […]

Le aziende che non si rendono conto dell’importanza delle donne sul posto di lavoro stanno perdendo una grande opportunità. Studi recenti hanno infatti dimostrato che le donne sul posto di lavoro e la diversità di genere sono fondamentali anche per il successo dell’azienda stessa. Ma i vantaggi di avere più donne sul posto di lavoro […]

Diverse ricerche hanno dimostrato che la presenza di più donne nel mondo del lavoro e la parità di genere rendono effettivamente le aziende posti migliori in cui lavorare, luoghi più inclusivi per tutti in cui si promuove il benessere sociale e il progresso. Come dimostrano gli studi sociologici, una percentuale più alta di donne sul […]

Il mondo ha bisogno di donne leader perché una leadership che rispetta la parità di genere è l’unico modo per raggiungere una società più inclusiva ed equilibrata, riflesso di un tempo moderno e non di una dimensione passata in cui il ruolo della donna era esclusivamente legato alla cura della famiglia. Anche se le donne […]